【株式会社UNLIMIT】社内でお酒が飲める？！福利厚生の充実した環境で若者中心に仕事に臨めるインターンを徹底取材！
今回はHR領域特化した営業活動の事業を行っている株式会社UNLIMITにインタビューしてみました！
事業統括をされている内田さんに色々聞いてみました！
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株式会社UNLIMIT 内田さん
どのような経歴を歩まれたのですか？
大学時代から現在勤務している株式会社UNLIMITのグループ会社である
株式会社キャリアナビゲーションに長期インターンとして働いており。
一度人材系の企業に就職後、株式会社キャリアビゲーションに復職
その後2019年株式会社UNLIMITの立ち上げと同時に今の立場になりました。
人材系企業に特化した営業活動代行を事業としています！！
事業内容は？
人材系のサービスを展開している企業様の営業活動を代行する事業をメインに
2019年から活動しており事業ごとに営業リストを作成しアポイントを獲得するところまで
企業様の代わりに代行させて頂いております。
御社の強みは？
人材系の企業様の営業代行に特化しているおり月に1000件ほど
アポイントを獲得して実績もあります。
サービスに関しても完全成果型で行っている為、導入ハードルも
低く始めやすいサービスとなっております。
またサービス開始から4年目となりますが、1年目からご利用していただいている企業様にも
今でも利用してもらっており企業様からは良い声を頂いております。
ターゲット層は？
提供しているサービスは良いものの社内の体制が整っておらず営業が進められない
ベンチャー企業様やスタートアップ企業様にご利用していただいている。
また大手企業様にもご利用してもらっている実績もございます。
インターン生が働きやすい環境整備をしています！
メンバー構成は？
社員のほかにインターン生が30名ほど現在所属しており
大学生だけではなく大学院生も所属しています。
また以前は高校生も採用していた実績もございます。
社員の平均年齢は28歳ぐらいでインターン生においては20歳から21歳の方が多いです。
働き方は？
入社後1か月は原則オフィス出勤ですが、その後はリモートか出社するか
自由に選択できるようにしています。
実際現在はインターン生の6割は出社を選んでおり、残りはリモートで勤務しています。
マストで働く時間のノルマは設定していないので、自分の予定と相談しながら
学生さんには業務に励んでもらっています。
業務時間外ではインターン生同士でご飯や旅行に行ったりしていたり
金曜の夜のミーティング後は社内でお酒が飲めるような用意もしています。
学生さんがより働きやすい環境を作る為、日々試行錯誤しています。
インターン生には様々な業務に携わってもらています！
業務内容は？
テレアポの営業活動からそちらの業務に慣れた人は採用の広報周りや
事業構築のための必要なポジションを担ってもらっています。
社会に出てから当たり前に求められるスキル・知見が働いていくことで
身についていきますし、営業以外でもマーケティング周りも行うので
そっち方面の知識も身についていくと思います。
どんな学生が採用したいか
やる気や気合のある方は勿論ですが、社会に出る前にスキルや知識を身につけたい方
や自分に営業の適性があるかどうか確かめたい方などが今のインターン生に多いので
そういう人も歓迎です。
大学生に一言
卒業まで4年あると思いますがその時間で自分の選択の幅を広げてほしい
就職以外の選択肢だってあると思いますし、スキルや行動力を身につけて
自分の可能性を広げていってください。
Information
| 会社名 | 株式会社UNLIMIT |
| 事業内容 | HR領域特化型のセールスアウトソーシング・コンサルティングサービスの運営 |
| 設立 | 2019年2月25日 |
| 所在地 | 東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル |
| URL | https://un-limit.jp/ |
いかがでしたでしょうか？
今回は株式会社UNLIMITの内田さんにインタビューさせて頂きました！！
福利厚生の部分でかなり試行錯誤されているのが印象的でした。
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