【株式会社WAOCON】あらゆるコンテンツを駆使して課題解決を提案・実行！自分のやりたいことにチャレンジできるWAOCONにインタビューしてみました！

今回は渋谷にオフィスを構える株式会社WAOCONの川村さんにインタビューしてみました！
インターン生の業務内容や今の大学生がすべきことなど色々聞いてみました！

マイキャンパスでは、あらゆるジャンルで大学生のトレンドを発信しています！

株式会社WAOCON 総務部長 川村さん

８つの強みを持って様々な課題解決に従事

御社の事業内容について教えてください

一言で説明するのが難しいのですが、
やっていることは大きく分けて3つ、制作とマーケティング、フランチャイズ構築になります。

さらに細分化すると8つ、
制作ならば、撮影・動画制作・デザイン・WEB制作・システム開発。
マーケティングならば、PR企画・SNSマーケティング。
そしてもう一つがフランチャイズ構築です。

お客さんの持っているサービスをどう盛り上げていくか、商品を売るためにどうすれば良いか、
これら８つのコンテンツを組み合わせて企画立案し、実行していくのが仕事の概要です。

ものを売るためにはターゲットを設定し、認知を広め、商品に合った販売手法を使わないといけません。
例えば女性向けの美容系商品であれば、ある年齢層に対してアプローチするために、
どのようなメディアを用い、どのような内容で伝えたら認知度が広まるかを検討します。

その結果、商品撮影やSNS投稿のデザイン制作が必要となったり、インフルエンサーによるPRが必要となったりします。
またECサイトを制作して商品をネット上で販売するために、LPやバナーを制作し、広告を打ってサイトへ誘導する、という場合もあります。
それらの工程を一貫して行うことができるのが弊社の強みと言えるかと思います。

クライアントの業種は多種多様で、IT業界はもちろん、美容クリニック・アパレル・スイーツ販売や飲食・物流・中小企業支援など幅広い企業様に弊社サービスをご利用いただいております。

今後のビジョンについて
教えてください

まだまだこれからの会社ですが、節目となる５期目を越えてさらに勢いを増すフェーズとなってきています。
コンテンツの拡充、会社規模の拡大に拍車をかけていきたいです。

海外展開や上場も将来的な目標に掲げておりますが、まずは期待してくださっているクライントに応えるためにも、自社にできることをもっともっと増やして、サービスへの満足度を向上させ、WAOCONの持つ可能性を広げていければと思います！

20代を中心に活躍中！

メンバー構成や働き方について
教えてください

現在正社員は10名、ほかフルタイムで働いている業務委託のメンバーも含めますと、主要スタッフ14名程度で業務に当たっていて、
デザイナー、エンジニア、カメラマン兼動画クリエイター、ディレクター、といった職種で構成されています。

もっとも、様々なフリーランスや企業のパートナーとも活発に仕事をしているので、もっと大勢の方々とチームで働いている実感がありますね。

スタッフの平均年齢は30歳位ですが、マネジメント以外は半分以上が20代で構成されていて、社内に若々しさがあります。
人当たりがマイルドなメンバーが多く、スタッフ間で遊んだり飲みに行ったりすることもあり、基本的には仲が良いです。
また、マネージャー陣が直接相談を受けたり、代表がスタッフ一人一人とランチミーティングをしたり、風通しがいい社風です。

出社は週2回で、それ以外はリモートワークとなります。
始業が11時とゆったり目なのも、朝に余裕ができて良いところですね。
オフィスの作業場所はコワーキングスペースなので、カフェのようにオープンな空間で、それぞれがカジュアルなスタイルで働いています。

自分の興味や関心に応じて様々な業務を体験できます！

インターンはいつから
導入されたのですか？

2019年から長期インターンの採用を始めました。
とはいえ「いつごろ○○名のインターンを採用しよう」という明確な計画があったわけではなく、交流会での紹介を通じて出会いのあった学生さんが、弊社の事業に興味を持ってくれたので「それじゃ、とりあえず一緒にやってみる？」と代表が気軽に声をかけたのが始まりです。

お互いの意向がマッチした上でスタートするよう心掛けてはいるので、1年ほどインターンとして長く業務に携わり、大学卒業後そのままデザイナーやディレクターとして正社員で入社するケースもありました。

インターン生の存在は社内の雰囲気をフレッシュにし時に活性化させ、将来性に期待できる人材の獲得につながることもありますので、今後も積極的に受け入れたいと考えています。

インターン生の業務内容について
教えてください

業務内容が幅広いことから、インターン生の興味・関心・できることと会社が求めることとのすり合わせを行ってからポジションを決めていきます。

どの分野もまずは業務を把握してもらい、必要ならその分野の勉強課題を経て、サポートをするところから始めて頂きます。
相談しやすい環境ですし、先輩方からのアドバイスや助けも心強いと思います。

実務を通したスキルを身につけることができ、リソース次第ではいくつかの分野の担当を兼任するチャレンジも可能なので幅広く業務を体験することができます。
進めていく中で、適性を見ながらポジションの変更を提案させて頂くこともあります。

どんな学生を採用したいですか？

なんとなく、ふわっと自分の得意とすることや興味を持っていることがあるので、、といった理由で始めてもらっても職種によっては大丈夫なのですが、
エンジニアなどの専門性が高い職種ですと、初心者がすぐに現場に入ることはちょっと難しいので、ある程度の経験は必要です。
勉強熱心な方、モチベーションが高い方からのご応募があれば歓迎です。

それと、スキルももちろん大事ですが、どの職種も同じくらいに人柄重視です。
コミュニケーションを取ることが好きで、会話の「間」や「呼吸」を理解していたり、相手の考え・心情を察する感覚を持っている方には、年齢関係なく感心してしまいますね。

これまで面談で多くの学生さんにお会いしてきて思いましたが、最近の学生さんはアクティブで輝いている方が多く、こちらとしても良い刺激になります。
そんな魅力的な方と一緒にお仕事ができたら嬉しいですね！

大学生にひとこと

学生生活は長いようで短いものですが、学び、経験することが手放しで許されているかけがえのない期間です。
ぜひ、興味関心を持ったことに対してはなるべく行動に移して、たくさんの経験をして、自分の中に眠っている「やりたいこと」を掘り起こして下さい。

人生を充実したものにするため、やりたいことを仕事にしていくのが優先であり幸せだ、と考える方も多いことかと思います。

ただ、社会に出るということは必要とされる人間にならなければいけない、ということなので、
自分のやりたいことだけを仕事にしていきたいと思っていても、人からは自分の「やりたくないこと」を求められてしまう場面がけっこう多いです。
自分の希望に100%合致する仕事を追求するあまりタイミングを逃してしまうよりは、70%くらいの合致を許容し、そこに自分の居場所を求めてみるのもいいのかもしれません。

私自身は、代表や周りにいるメンバーが好きで一緒に働きたいからこの仕事を続けていますし、どれくらい比重を置いているかの違いはあれど、人間関係を重んじる気持ちはスタッフそれぞれが持っているかと思います。
「誰と」働くかを大切に考えている方、一度WAOCONにもお声がけ下さい。

良い意味での雰囲気のゆるさや柔軟さを持っている会社ですので、緊張なんてしなくて大丈夫です！
そのことは一度ご面談いただければすぐにわかると思います（笑）

Information

会社名	株式会社WAOCON
事業内容	システム、web、デザインなど 制作業務 顧客創造、ブランディング設計など マーケティング業務 フランチャイズ構築業務
代表者	大川達弘
従業員数	14名（フルタイム勤務スタッフ人数） 5名（インターン人数）
設立	2018年2月26日
所在地	東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F
URL	https://waocon.com/

いかがでしたでしょうか？

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